Wachstum unterstützen – Träume leben

Ich liebe es, Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und herauszufinden, was sie wollen und wie sie es erreichen können.

In den letzten Jahren habe ich mit einigen Kund*innen in längerfristigen Entwicklungsprozessen gearbeitet. Die meisten von ihnen in einem Prozess des regelmäßigen, kontinuierlichen Coachings. Andere wiederum in konzentrierteren Coachingphasen, gefolgt von Pausen.

Kürzlich haben drei der Menschen, mit denen ich als Business Coach zusammengearbeitet habe, große Veränderungen für sich selbst und ihre Karriere eingeleitet und umgesetzt, um ihre Träume zu leben. Es war mir eine große Ehre, diese Prozesse zu begleiten und zu unterstützen.

Es inspiriert mich immer wieder, welche Energie Menschen freisetzen, wenn sie das Gefühl haben, selbstbestimmt zu handeln.

Ich habe inzwischen einige dieser Prozesse begleitet und lerne immer wieder von ihnen. Ich bin immer wieder überrascht von ihren Ergebnissen, ihren Wendungen und beeindruckt von ihrer Kraft. Meistens begannen meine Coachees und Trainees diese Reise, indem sie definierten, wo sie in ein paar Jahren sein wollen.

Durch die Zusammenarbeit mit mir wurde ihr Bild dessen, was sie wollen, ihre Ziele, immer klarer.

Manche Ziele entwickelten sich im Laufe der Zeit weiter – mal im Kleinen, mal im Großen. Mithilfe von Coaching konkretisierten sich ihre Wünsche,  überprüften meine Kund*innen die Passung ihres Status quos mit ihren langfristigen Zielen.

Im Allgemeinen begannen die Prozesse mit Zwischenschritten, bei denen bestehende Arbeitsweisen angepasst und schrittweise Schritte in Richtung ihres Ziels umgesetzt wurden. Manchmal funktionierten die schrittweisen Veränderungen, manchmal nicht.

Ein bisschen wie Wissenschaftler*innen probierten meine Kund*innen neue Ansätze aus, behielten Aspekte bei, die sich als erfolgreich und wichtig für die endgültige Vision erwiesen, und eliminierten Aspekte, die nicht weiterhalfen.

Während dieser Entwicklung habe ich sie als Business Coach auf ihrem Weg begleitet. Einem Weg, der sie antreibt, überzeugt sie und ist gleichzeitig greifbar genug, um auch umsetzbar zu sein. Manche meiner Ratschläge haben sie angenommen, andere abgelehnt, und gleichzeitig ihr Ziel verfeinert. Ich liebe diese Arbeit.

Ich liebe es, Business Coach und Sparringspartnerin für andere zu sein, wenn etwas Neues entsteht.

Etwas, das vorher nicht da war, was vorher sonst nicht da gewesen wäre und etwas, das meinen Kund*innen eigen ist. Wenn ich die Entschlossenheit in ihren Gesichtern sehe, dieses Strahlen, dieses Lächeln, wenn die nächsten Schritte klar sind, weiß ich, dass sie wissen, was sie wollen. Dass meine Kund*innen mit dieser Enerige jede potentielle Hürde meistern können, sine für mich magische Momente.

Und dann gehen sie und tun  … sie ändern die Richtung, wechseln den Job, die Position, wechseln das Unternehmen. Ein*e meiner Kund*innen hat einen Schritt nach unten in der Hierarchie gemacht, um näher an den Aktivitäten zu sein, für die sie brennen. Es erstaunt mich immer wieder, wie schnell der Prozess vom Erreichen des magischen Moments bis dessen Umsetzung geht. Manchmal sehe ich sie ein paar Wochen später wieder und die Veränderung ist abgeschlossen, nur noch Kleinigkeiten müssen noch erledigt werden.

Dieses Potenzial und dieser Antrieb in Menschen erstaunen mich.

Mitten in der eigenen Veränderung, sind sie voller Entschlossenheit, Energie und Motivation.

So weit gekommen, ist es für mich Zeit, loszulassen. Ein Coachee eröffnet seinen eigenen Vinyl-Laden, ein*e ander*e startet in einen neuen Job in einem neuen Unternehmen.

Ich muss zugeben, besonders nach längeren Prozessen als Business Coach feiere ich ihre Entwicklung und bin froh und auch traurig, sie gehen zu sehen. Verbindungen, die durch intensive Zusammenarbeit wie diese entstehen, sind stark.

Connect.learn.do. – We connect, they learn, they do.

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